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3月2日,宜昌城發(fā)集團領導班子成員、高級管理人員及總部部室(中心)2024年工作目標責任書下達在求索眾創(chuàng)中心舉行。集團黨委書記、董事長殷俊出席會議并講話。集團黨委副書記、工會主席劉仁主持儀式。
殷俊為集團領導班子成員、高級管理人員頒授2024年工作目標責任書。集團黨委副書記、總經(jīng)理徐強為部室(中心)主要負責人頒授2024年工作目標責任書。1月28日,集團董事會與經(jīng)理層、經(jīng)理層與各專業(yè)化(直管)子公司分別簽訂了2024年工作(經(jīng)營)目標責任書。至此,集團各項工作任務與目標責任實現(xiàn)了從上至下全覆蓋。
殷俊指出,在市委、市政府堅強領導和全市人民關心支持下,宜昌城發(fā)在2022-2023年深化改革重組中實現(xiàn)了快速發(fā)展與成長壯大,這離不開全體城發(fā)家人的共同努力。目標責任書既是期望和信任,更是責任與擔當,全體干部職工要充分當好履職盡責第一責任人,以只爭朝夕、頑強拼搏的奮進姿態(tài)和攻堅克難、真抓實干的實際行動,朝著“再造千億新城發(fā)、挺進中國500強”奮斗目標勇毅前行。
知責于心,想干事。從講政治的高度看待“責任”二字,對照崗位要求全面審視、清醒認知自身職責,該做的事、說干就干,該負的責、沖鋒在前,用強烈的責任心與使命感推動工作、成就事業(yè)。
擔責于身,能干事。抓實“445”工程,帶頭扛責上肩,從小事做起、從點滴做起,一級做給一級看、一級帶著一級干,提升攻堅斗志、練就攻堅本領,壯筋骨、長才干,確保完成各項指標任務。
履責于行,干成事。心齊促事成,力聚促業(yè)興。時刻保持只爭朝夕的態(tài)度、逢山開路的力度、繩鋸木斷的韌度,錨定節(jié)點目標,全力抓好項目建設、籌資融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革重組等各項工作。
集團領導胡智勇、陳劍屏、陳啟紅、李江濤、譚勇、劉政亞,市管干部、總助總監(jiān)、董事會秘書及部室(中心)負責人,專業(yè)化(直管)子公司班子成員及二級公司主要負責人,集團紀委、財務、安全三支隊伍派駐人員參加會議。
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