3月2日，宜昌城發(fā)集團領導班子成員、高級管理人員及總部部室（中心）2024年工作目標責任書下達在求索眾創(chuàng)中心舉行。集團黨委書記、董事長殷俊出席會議并講話。集團黨委副書記、工會主席劉仁主持儀式。
　　
　　殷俊為集團領導班子成員、高級管理人員頒授2024年工作目標責任書。集團黨委副書記、總經(jīng)理徐強為部室（中心）主要負責人頒授2024年工作目標責任書。1月28日，集團董事會與經(jīng)理層、經(jīng)理層與各專業(yè)化（直管）子公司分別簽訂了2024年工作（經(jīng)營）目標責任書。至此，集團各項工作任務與目標責任實現(xiàn)了從上至下全覆蓋。
　　殷俊指出，在市委、市政府堅強領導和全市人民關心支持下，宜昌城發(fā)在2022-2023年深化改革重組中實現(xiàn)了快速發(fā)展與成長壯大，這離不開全體城發(fā)家人的共同努力。目標責任書既是期望和信任，更是責任與擔當，全體干部職工要充分當好履職盡責第一責任人，以只爭朝夕、頑強拼搏的奮進姿態(tài)和攻堅克難、真抓實干的實際行動，朝著“再造千億新城發(fā)、挺進中國500強”奮斗目標勇毅前行。
　
　　知責于心，想干事。從講政治的高度看待“責任”二字，對照崗位要求全面審視、清醒認知自身職責，該做的事、說干就干，該負的責、沖鋒在前，用強烈的責任心與使命感推動工作、成就事業(yè)。
　　擔責于身，能干事。抓實“445”工程，帶頭扛責上肩，從小事做起、從點滴做起，一級做給一級看、一級帶著一級干，提升攻堅斗志、練就攻堅本領，壯筋骨、長才干，確保完成各項指標任務。
　　履責于行，干成事。心齊促事成，力聚促業(yè)興。時刻保持只爭朝夕的態(tài)度、逢山開路的力度、繩鋸木斷的韌度，錨定節(jié)點目標，全力抓好項目建設、籌資融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革重組等各項工作。
　　
　　集團領導胡智勇、陳劍屏、陳啟紅、李江濤、譚勇、劉政亞，市管干部、總助總監(jiān)、董事會秘書及部室（中心）負責人，專業(yè)化（直管）子公司班子成員及二級公司主要負責人，集團紀委、財務、安全三支隊伍派駐人員參加會議。